苏海涛在交旅集团作风建设分析会上要求： 以“严紧硬实”的作风推动集团快速发展
发布时间：
2017-11-24
11月24日，宜昌交旅集团党委召开作风建设分析会，传达学习市委深入推进转作风抓落实视频会议精神及市委办、市政府办印发的《关于深入推进转作风抓落实的通知》精神，专题部署集团转作风、抓落实专项行动。会议要求，要以党的十九大精神为指引，强力正风肃纪，以“严紧硬实”的作风推动交旅集团快速发展。
集团党委书记、董事长苏海涛主持会议。党委副书记、总经理鲍希安，在家的班子成员李刚、王精复、丁涛、颜芳参加会议。
苏海涛在会上要求，集团上下要以党的十九大精神为指引，坚决贯彻落实全市深入推进转作风抓落实会议精神，全面加强作风建设。要始终坚持问题导向，全面自查自纠“宽松软虚”等不严不实的突出问题。要严格执行“六个坚持、六个严禁”，强力正风肃纪，力促干部作风转向“严紧硬实”，为干事创业、狠抓落实凝聚强大气场。
苏海涛指出，要通过开展转作风、抓落实专项行动，真正来一场触及灵魂深处的大整顿，彻底根除作风建设顽疾，实现精神面貌的大转变和工作效率的大提升。要围绕党建、党风廉政建设、项目建设、安全生产和精准扶贫等领域，联系实际抓重点、补短板、强弱项。要实现单位全覆盖、人员全覆盖，每个单位（部室）都要层层传达会议精神，每名干部职工都把自己摆进去。要全面对标、找准找实问题，对症下药、强力整改，让“守规矩、严纪律、转作风、抓落实”成为每一个人的行为自觉。
苏海涛强调，作风建设永远在路上。交旅集团承担着引领宜昌千亿旅游产业发展的重任，必须依靠硬朗的工作作风作保障。要不断创新考核的方式方法，建立健全奖优罚劣的机制，彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”等问题。对考核结果要动真碰硬，把“工匠+猛将”的干部推出来、用起来，把不担当、不作为的干部调整下去，真正把好作风体现在项目一线。要强化监督执纪，敢于亮剑动刀，对因工作作风不严不实造成不良影响的，必须严肃追责问责，实现“问责一人，警醒一片”。
会上，与会班子成员结合各自实际，进行了深入剖析。
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